mercoledì 17 Aprile 2024

E-LEARNING: Sicurezza sul Lavoro

Dalla formazione alla flessibilità, come cambiano i benefit per attirare i talenti

Da una ricerca di Cegos emerge che nell’ultimo anno e mezzo le aziende hanno introdotto nei pacchetti di compensation & benefits la flessibilità lavorativa, la formazione aziendale, i buoni spesa e la retribuzione variabile o i bonus di risultato

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Articolo proveniente da:

Il Sole 24 ORE – Economia

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