mercoledì 15 Maggio 2024

E-LEARNING: Sicurezza sul Lavoro

Cassazione: il salario minimo rispetti i parametri costituzionali di giusta retribuzione

La circostanza che la retribuzione minima sia determinata sulla scorta del contratto collettivo comparativamente più rappresentativo nell’ambito del settore di attività non impedisce, laddove sia dedotto un contrasto con l’articolo 36 della Costituzione, di allargare l’analisi ad altri parametri concorrenti

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Articolo proveniente da:

Il Sole 24 ORE – Economia

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